Mastery
Wij geloven dat verandering pas duurzaam is, als ze verankerd wordt. In de mensen én in de systemen van een organisatie. Target Point helpt haar klanten dit ook daadwerkelijk zèlf te doen. Zo verbinden we ons aan het resultaat. Games, toolkits, train-the-trainers, inspirerende masterclasses, zijn voorbeelden van werkvormen om dit te bereiken. We zijn verliefd op leren én op ons vak, nog steeds. De kennis die we hebben opgedaan, delen we graag.
Omdat het delen van kennis altijd leidt tot meer kennis, is onze Changepedia uitgegroeid tot een digitale Guide to Change. Dit platform ondersteunt transities in organisaties, teams en individuen. Het is bovendien uitstekend geschikt voor professionals in het werkveld van HR & Change en voor elke project- of teamleider, die voor een veranderopgave staat. Mastering the Mystery.
Omdat het delen van kennis altijd leidt tot meer kennis, is onze Changepedia uitgegroeid tot een digitale Guide to Change. Dit platform ondersteunt transities in organisaties, teams en individuen. Het is bovendien uitstekend geschikt voor professionals in het werkveld van HR & Change en voor elke project- of teamleider, die voor een veranderopgave staat. Mastering the Mystery.